Los jóvenes tiene casi el triple de porobabilidades que los adultos de estar desempleados y de realizar trabajos de baja calidad, de enfrentar
desigualdades en el mercado laboral y de estar expuestos a transiciones largas y más inseguras desde la escuela a un puesto de trabajo.
Además, las mujeres tienen más probabilidad de estar subempleadas y recibir menos salario, así como de desarrollar trabajos a tiempo parcial o tener contratos temporales.
Por
eso la educación
y la capacitación son cruciales para triunfar en el mercado laboral.
Desafortunadamente, los sistemas existentes no responden a las
necesidades de aprendizaje de muchos jóvenes y sondeos sobre
resultados académicos y capacitación revelan que un elevado número
de ellos tienen niveles bajos en numeración y escritura básicas.
La
capacitación y el empleo para la juventud aparecen de una forma
destacada en la Agenda 2030 para un Desarrollo Sostenible y la meta
4.4 de los ODS pide un incremento sustancial en el número de jóvenes
y adultos que tienen una formación relevante.
El 15
de julio es el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud y
las Naciones Unidas lo conmemoran con un evento especial sobre el
tema «Desarrollo
de las habilidades para mejorar el empleo juvenil».
Conocer qué es lo apropiado para apoyar a los jóvenes en el mercado
laboral actual y en el futuro, a través de la formación y del
desarrollo de habilidades, será fundamental para el éxito de la
Agenda 2030 y será el asunto central en esta reunión de alto nivel.
Ese
acto será facilitado por el Enviado de la ONU para la Juventud,
Ahmad Alhendawi y el Secretario General Ban Ki-moon pronunciará el
discurso de apertura. El evento está coorganizado con las Misiones
Permanentes de Portugal y de Sri Lanka ante las Naciones Unidas, la
UNESCO y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Fuente: Nacines Unidas
